He dado con una web muy interesante que aporta muchas ideas
que pueden servir para mejorar las empresas y sus dirigentes. En concreto, he
leído un post de un experto llamado Tom Marin, socio
gerente de MarketCues.com que proporciona la estrategia corporativa y de marca
para las organizaciones de todos los tamaños.
La idea que me ha gustado, y por ello la transmito, es la
siguiente: Tan pronto como se consigue conocimiento hay que compartirlo. La
tendencia natural es quedarse con las ideas buenas que aprendemos o que se nos
ocurren; hay que vencer esta tendencia porque las personas que dirigen o
trabajan en una organización o empresa, si quieren aportar valor y ser eficaces, tienen que ser correa de transmisión del conocimiento, no obstáculos o
sumideros de conocimiento. Por ejemplo: asistimos a una conferencia e
inmediatamente, al regresar a la empresa, hacemos un resumen de las ideas que
nos han parecido importantes, o que se nos han ocurrido, y lo compartimos con las personas a las pueda
ser útil, en algunos casos las compartiremos con todos los integrantes de la empresa.
Actualmente el cloud computing tiene herramientas impresionantes para compartir
todo tipo de documentos.
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